海垦神泉集团对下属单位开展2021年度考核评价工作

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海垦神泉集团对南田温泉酒店领导班子成员进行考核

4月25日，海垦神泉集团第二考核组到南田温泉国际度假酒店开展2021年度领导班子成员考核评价工作，酒店领导班子成员及各部门负责人参加此次考核。

考核现场。

根据海垦神泉集团《关于开展2021年度各下属单位领导班子及其成员和管理人员考核评价工作的通知》文件精神，集团考核组本次考核主要采取听取汇报、现场述职、个别谈话、查阅资料和民主测评等方式进行。

考核组听取酒店党支部书记、常务副总经理黄李琦作2021年度工作述职报告后，对酒店2021年度各项经营指标完成情况和工作任务进行检查。

会上，酒店领导班子和成员分别结合各自履职情况、工作的完成情况、廉洁自律的落实情况，进行了2021年终述职总结。考核组对酒店领导班子成员在工作述职中存在的问题提出了意见和建议，并组织酒店领导班子及其成员和管理人员从德、能、勤、绩、廉等5个方面，进行民主测评表的评议打分。

该酒店相关负责人表示，在今后的经营管理工作中，将认真按照神泉集团党委工作要求，积极想办法广开拓展经营渠道，加强内部管理，不断完善责任机制、管理机制、运行机制，提升酒店服务意识和品牌意识，形成强大的凝聚力和向心力，调动党员、管理人员、员工的工作热情，为酒店创收服务。（南方）

海垦神泉集团在东风分公司开展2021年度考核评价工作

4月25日，神泉集团党委组织部副部长吴育龙率队到东风分公司，对该公司进行2021年考核评价工作。

东风分公司考核现场。

此次考核工作采取听取汇报、现场述职、个别谈话、查阅资料和民主测评等方式进行，旨在全面了解东风分公司2021年度领导班子工作情况，以及领导班子成员工作业绩、领导能力，科学评价东风分公司领导班子及其成员的绩效考核结果。

会上，考核组听取了东风分公司党总支书记、总经理钟厚文汇报领导班子经营业绩、党建工作、自身建设等情况。随后班子成员依次从德、能、勤、绩、廉等方面作了述职报告。

东风分公司负责人表示，通过此次考核工作，分公司将总结以往优秀经验做法，继续抓好干部队伍建设，进一步转变工作作风，加强短板，改进不足，提高领导班子凝聚力、战斗力，执行力，以推动东风分公司高质量协调发展。（苏丽敏）

神泉集团在响水分公司开展2021年度领导班子及成员考核工作

4月26日，神泉集团党委组织部副部长吴育龙率队到响水分公司，对该公司进行2021年考核评价工作。

响水分公司考核现场。

会议传达了《中共海南农垦神泉集团委员会关于开展2021年度下属单位领导班子及其成员、管理人员考核评价的通知》文件精神。

据介绍，此次考核内容包括单位的经营业绩、党建工作、自身建设等方面的实际成效，重点考核领导班子经营业绩的完成情况、员工收入的增加情况、依法治企的执行情况和党建责任的履行情况；班子成员考核从德、能、勤、绩、廉等5个方面，重点考核领导人员管理责任的履职情况、主管（分管）工作的完成情况、廉洁自律的落实情况。考核旨在全面了解海垦神泉集团各下属单位2021年度领导班子工作情况，以及领导班子成员工作业绩和领导能力，查摆不足总结经验，进一步推动领导班子抓发展促增收，抓作风强队伍，提高班子战斗力和凝聚力，为开展高质量能力提升建设年活动与深化拓展“查堵点，破难题，促发展”活动夯实基础。

会上，神泉集团总经理助理杜家关代表分公司领导班子作2021年度工作总结，班子成员黄李琦、颜定飞、林志懿、周根潘分别做了述职报告。参会的32名管理人员及职工代表对班子及成员进行了民主测评，考核小组在会后随机抽选了参会人员进行个别谈话。（文海玲）

图片｜南方苏丽敏文海玲

编辑｜吴天奥

责任编辑｜伍祁榕

值班主任｜钟颢

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