海垦神泉集团：以党建活动为抓手，推进土地管理工作落实

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海垦神泉集团以党建活动为抓手，推进土地承包费、被占地收回等工作

员工动力足工作进展快

■ 海南农垦报记者龚柳菀通讯员吴育龙陈茜

日前，海垦神泉集团总部7楼会议室不时传出阵阵掌声。原来，这是该集团以党史学习教育为契机，召开的党组织书记素质提升暨党史学习教育培训班。培训班邀请了海南省国资系统优秀共产党员、神泉集团退休党员、预备党员代表分享党史学习心得，深入浅出的讲解直抵人心，参会人员不时提笔记录要点。

神泉集团召开党组织书记素质提升暨党史学习教育培训班。龚柳菀摄

今年以来，这样的党课从神泉集团总部到分公司，再到生产队，每月都会举行。“按照集团党委部署，从领导班子到生产队党支部书记，党员干部要率先讲党课，目的是通过党课凝聚党员力量，积极发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，推动重点工作进展。” 海垦集团投资总监、神泉集团党委书记、董事长梁春发告诉记者，该集团近期已成立6个工作小组，对现有管理制度进行梳理完善规范，其中就包括党建工作责任制度、党员教育培训制度、发展党员制度等，通过完善制度进一步夯实党建，以党建促进了经营工作的开展。

土地承包费收缴工作是该集团年度重点工作之一。受疫情影响，芒果生产销售出现一些难题，进而增加了土地承包费的收缴难度。

为提高员工开展收缴土地承包费工作的积极性，该集团在薪酬制度上下功夫，将分公司员工40%绩效与土地承包费收缴进展挂钩。同时，通过在生产队开展形式多样的党建活动，动员生产队的党员干部发挥先锋模范作用，带头缴纳承包费，在生产队形成良好风气。而对于不配合缴纳土地承包费的承包户，则通过依法提起诉讼的手段，维护集团的合法权益。

多措并举，让土地承包费收缴工作得以顺利推进。神泉集团投资经营部副总经理周文志表示，今年7月至8月，神泉集团收缴土地租金404.92万元，2个月完成了全年任务量的19.8%。

被占地收回也是神泉集团的重点工作之一，但因管理制度不完善、部分农户对政策有疑问等，使得该项工作长期陷入僵局。

党建引领，攻坚克难。9月2日，该集团党委成立被占地收回工作专班，由党委领导班子带头，多次下沉到基层指导统筹工作，一方面从解决基层工作人员的思想问题入手，传导压力，提高思想政治觉悟，主动作为，在群众中逐步树立威信；另一方面，带领工作人员到占地农户家中进行思想动员，依据事实说话，并针对疑惑一一解答，打消农户的疑虑。

“吃闭门羹是常有的事情，有时好不容易进门做了工作，占地农户当下答应签订土地承包合同，第二天却又躲在外面不肯回来。”神泉集团副总经理朱剑锋介绍，被占地收回工作开展过程中遭遇重重阻碍，党员干部积极发挥先锋模范作用，多种方式进行思想动员、讲法释法。

党员干部冲锋在前，被占地收回工作小组成员工作起来更有动力和韧劲。经过被占地收回工作小组成员的不懈努力，部分占地农户态度发生明显转变，从过去不开门、不见面、不谈事，转变为主动对接、主动签字。记者了解到，中秋节前后，该集团先后收回了东风、爱泉分公司4宗共42.3亩被占地。

海垦神泉集团相关负责人表示，下一步将规范党员发展程序，继续强化基层党建工作，坚持党建工作与生产经营深度融合，建立责任明细、分片包干的责任机制，解决目前企业存在的经营堵点和难点，扎实推进土地承包费收缴、合同换（补）签及被占地收回等工作。

编辑｜余韶钰

责任编辑｜伍祁榕

值班主任｜高莹

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