10月27日,神泉集团党委组织部举办基层党组织书记培训班,旨在做好发展党员工作,进一步规范工作程序,提升党务工作水平,有效推动基层组织建设,增强党组织政治功能和组织功能,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
神泉集团党委组织部部长吴育龙主讲,下属单位党委(党总支)副书记、全体党支部书记36人参加。
培训现场。
本次培训以严把发展党员“五个关口”(即“入口关”“程序关”“服务关”“质量关”“档案关”)为主线,围绕《中国共产党发展党员工作细则》,从流程步骤、存在问题和工作纪律三个方面,针对发展党员工作中出现的程序不规范、时间节点紊乱、档案资料不齐全等问题进行重点讲解,辅以工作流程图、注解和实例,对各类模板的规范用法进行阐述和说明。参训人员就工作中遇到的问题展开交流讨论,党委组织部负责人针对相关问题进行详细解答。
针对抓好基层党建工作,该集团党委组织部要求,要把握好“学什么”。深学细悟党的创新理论,巩固提升党建业务水平;要把握好“怎么学”。学习要入脑入心、联系实际、融会贯通;要把握好“怎么用”。“活学活用”抓党建,着力提升党支部组织力。
此次培训也是海垦神泉集团落实能力提升建设年大培训工作计划的具体举措,通过培训进一步提升了基层党支部书记的理论素养和党务工作能力,训强“头雁”、建强“堡垒”,增强了基层党支部的组织力、创造力、战斗力,夯实基层党建工作基础,推进基层党建工作再上新台阶。(南方)