海垦神泉集团召开2022年度党建考核工作部署会
1月30日，海垦神泉集团召开2022年度党建考核工作部署会，落实集团2022年度党建考核的各项工作，不断提升党建工作水平，推动基层党建工作再上新台阶。
神泉集团党委副书记、工会主席周宇讲话时指出，党建工作考核具有一定的导向作用，召开工作部署会主要目的是统一标准、提出要求、形成共识和形成导向，通过立行整改、举一反三，不断提升集团基层党建工作水平。各级党组织书记务必高度重视，把做好年度基层党建考核工作，作为深入学习贯彻党的二十大精神的实际举措，作为系统梳理总结提升集团基层党建工作质量的有力抓手，加强组织领导，专门研究部署，有力推进落实。要严格按照考核方案的具体要求，规范标准、保证质量，做好相关材料的收集整理等准备工作，认真负责、实事求是地完成考核任务。
会上，神泉集团党委组织部部长吴育龙传达了海垦集团党群部关于2022年度党建考核的文件精神，解读了党建考核清单内容，部署了党建考核工作相关任务。与会人员就如何做好考核工作进行交流发言。
神泉集团党委下辖各党总支分管党务副书记、各支部支委负责人参加会议。（南方）
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