海垦神泉集团召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议

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海垦神泉集团召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议

3月1日，海垦神泉集团召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。

会议现场。

会上， 6个基层党组织书记作现场述职，5个基层党组织书记作书面述职。神泉集团党委副书记、总经理李守春，党委副书记、工会主席周宇，副总经理郑文坚，采取“一述一评”的方式，依次对各基层党组织书记2022年抓基层党建工作情况进行点评。

高伟红点评。

海垦集团督导组成员高伟红到会指导，并作点评。她充分肯定了2022年神泉集团基层党建工作取得的成绩，并对抓好2023年基层党建工作提出5点要求：一要切实发挥好把方向、管大局、保落实作用，摆正位置、挑起担子，切实把好“三重一大”决策关，强化政治监督。二要进一步做好做细党建工作，持续寻找深化党建融合的切入点和发力点，在保安全、保生产、保发展、保稳定、保效益等各项工作中真正发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三要深入学习党的二十大精神、省第八次党代会精神和海垦集团工作会议精神，加强与上级党建工作部门和兄弟单位的沟通联系，在落实具体工作中交流经验、学习方法、提升能力。四要毫不放松地落实党风廉政建设责任，以省委、海垦集团开展的巡视巡察和“10·28”警示教育活动为契机，落实全面从严治党主体责任，进一步严明党的政治纪律，对照2022年基层党建重点任务的情况和巡视巡察反映的基层党建问题，认真做好整改。五要全面落实海垦集团工作会议精神，积极谋划好今年的重点工作任务，以务实的举措破解难题，以过硬的作风推动任务落实，不断开创基层党建工作新局面，为完成2023年度工作指标提供坚强的组织保证。

李守春作总结讲话。

李守春在总结讲话中对神泉集团各级党组织书记提出4点要求——

一要提高政治站位，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义。要锤炼党性促发展，凝心铸魂强根基，要全面把握、全面落实党的二十大精神，带好头、作表率，切实把思想和行动统一到上级的各项决策部署上来。

二要对标省委、海垦集团党委的要求，结合《海南自由贸易港建设总体方案》和神泉集团“十四五”规划部署，紧扣海垦集团2023年工作报告提出的“一本四基四核”“七个着力”“六个坚持”及25项重点工作任务，提振信心、抢抓机遇、乘势而上、深化改革，充分发挥国有企业生力军作用，进一步扩大营收规模，优化结构，在市场化、产业化、垦地一体化上持续发力，以高质量党建引领企业高质量发展，为海垦集团冲刺中国500强企业作出神泉贡献。

三要加强干部职工的思想教育和队伍建设，提升党员管理人员的思想政治素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强抓党建促垦地融合工作的责任感，切实为群众办实事、办好事、解难事，拓宽工作思路，明确目标任务，强化工作措施，打造具有神泉特色的党建品牌。

四要锲而不舍地执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，持续深化纠“四风”树新风，以“10·28”以案促改警示教育为契机持续开展活动，警醒神泉集团全体党员管理人员从违纪违法案件中深刻吸取教训，持续修复神泉集团的政治生态，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。

述职现场。

神泉集团下属单位党（总）支部书记，集团总部、警保联控党支部书记，党委组织部、纪律检查部、行政事务部（党委办）负责人，“两代表一委员”和基层党员代表参加会议，与会人员对参加述职评议的党组织书记履职情况进行现场测评。（南方）

图片｜南方

编辑 | 伍祁榕

责任编辑｜钟颢

值班主任｜徐薇

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