5月30日，海垦神泉集团党委副书记、工会主席周宇率队到东风分公司黎场片区进行实地调研。
调研现场。
“有什么困难需要我们集团党委解决的，你们直接说，千万别拘束。我们今天来的目的，就是为了解决你们的实际问题。”每到一处，周宇实地查看现场，并针对现场存在的问题提出解决办法，对下一步工作进行部署安排。
在调研座谈会上，周宇与大家进行交谈，听取了东风分公司主题教育开展情况和分公司黎光党支部“软弱涣散”整改措施的汇报。
针对将原黎场办公楼改造成党员活动室却迟迟未能动工装修的问题，周宇采取现场办公的形式，与有关部门进行了沟通督导，又将各个问题抽丝剥茧，将责任划分至各部门。周宇表示，此次调研工作，要杜绝一切形式主义、官僚主义，针对东风分公司提出的问题，神泉集团各部门在予以大力支持的前提下，要逐一解决。
周宇强调，要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把高质量开展好主题教育作为当前的首要政治任务，坚持问题导向，提出实策，将调研成果转化为具体目标、思路、举措，一件一件抓好落实；要加强党建工作，坚定政治立场，坚持把党风廉政建设工作与分管业务放在同等位置上来抓，转变工作作风，提高工作效率，推进企业高质量发展。
东风分公司相关负责人表示，下一步分公司将坚持问题导问，以刀刃向内的勇气在“检视整改”上狠下功夫，对照集团党委提出的重点问题，对照履职尽责，作风能力等方面查摆的实际问题，找差距补不足，通过查“病灶”，找“症结”，“寻药方”，把主题教育成果转化为推动东风分公司各项工作的动力。（苏丽敏）
