海垦神泉集团2023年工作会议暨第二届第二次职工代表大会召开
8月31日，海垦神泉集团2023年工作会议暨第二届第二次职工代表大会召开，系统回顾2022年工作成效，部署2023年工作任务。
会议现场。
会议号召，海垦神泉集团全体员工要全面贯彻落实党的二十大精神，紧密结合习近平总书记考察海南时对农垦改革作出的重要指示和省第八次党代会对农垦的工作部署，按照中央和省委省政府关于国企改革和农垦改革的决策部署，积极融入海南自贸港建设，健全中国特色现代企业制度，加快实施集团发展战略规划，深入推进垦地融合发展，加快推进新农垦建设，增强服务国家战略和重要农产品提供保障能力，为海垦集团冲刺中国500强企业贡献神泉力量。
神泉集团党委副书记、总经理李守春作总结讲话，党委副书记、工会主席周宇主持会议，副总经理郑文坚作工作报告。
李守春讲话。
会议指出，2022年，在海垦集团党委的关心指导下，在神泉集团党委和董事会的直接领导下，在广大干部职工共同努力下，神泉集团企业经营持续向好，垦地融合呈现新发展，党对国有企业的领导不断加强，一批历史遗留问题得到妥善化解，企业发展活力持续增强，总体呈现稳健发展良好态势。
周宇讲话。
会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是推进自贸港封关运作的关键之年，是落实集团“十四五”规划推动高质量发展的承前启后之年，也是海垦冲刺中国500强企业的决胜之年。神泉集团要紧扣海垦集团提出的“一本四基四核”“七个着力”和“一个目标六个坚持25项重点工作”目标要求，扎实做好改革发展“后半篇文章”。
会议要求，集团上下要强化政治引领，立足产业规划，整合优势资源，加快推进营收整合工作、项目建设和垦地融合发展，凝聚产业发展合力。要持续坚持践行以人民为中心的发展思想，办实事解难题，切实增强职工群众幸福感获得感。要以“清廉神泉”建设为抓手，坚定不移纵深推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态，为海垦集团冲刺中国500强企业作出神泉贡献。
会议表决通过了《工作报告》《2023年经营管理方案》《2022年度业务招待费使用情况报告》《2022年度财务预决算情况报告》及《集体合同》。会上，李守春、周宇分别代表企业方和职工方签订《集体合同》。海垦神泉体育休闲会所、藤海实业公司分别围绕主业经营、营收整合等工作作经验交流发言。与会人员围绕李守春的讲话和郑文坚所作的工作报告，讨论完成目标任务的思路和措施。
神泉集团领导班子成员、总经理助理及以上高管、总部各部门主要负责人、总部职工代表，各下属单位主要负责人、职工代表共计72人参加会议。（南方）
