海垦神泉集团召开2024年度党员领导干部民主生活会
根据海垦集团党委统一部署，2月28日，海垦神泉集团召开2024年度党员领导干部民主生活会。
会议现场。
海垦神泉集团高度重视这次民主生活会，严格按照要求，精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会做了充分准备。
会议通报了海垦神泉集团领导班子2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改工作落实情况、2024年“以案三促”专题民主生活会整改工作落实情况、本次民主生活会会前准备情况及征求意见建议情况。海垦神泉集团党委书记、董事长黄卓华代表领导班子做对照检查，班子其他成员依次做对照检查，认真严肃开展批评与自我批评。
会议现场。
本次民主生活会坚持以刀刃向内和自我革命的精神，紧扣“四个带头”，结合实际深入查摆突出问题，深刻剖析典型案例，深挖问题根源，明确整改方向及主要措施，总体达到揭短亮丑、清淤排毒、凝聚共识、团结奋进的目的。
黄卓华强调——
一是强化学习教育。全体党员管理人员要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续学习党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是压实主体责任。各分、子公司及总部部门党组织要担起全面从严治党主体责任，将管党治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严明纪律规矩，加强党员干部日常教育管理，巩固主题教育成果，推进党纪学习教育常态化。各级领导干部要以身作则，形成层层抓落实的工作格局。
三是严格监督管理。加强对党员管理人员，尤其是“一把手”的日常监督，建立全方位监督体系。发挥内部审计、纪检部门作用，强化重点领域、关键环节监督检查，防止权力失控。加大违纪违法查处力度，严肃追责，形成震慑。
四是改进工作作风。全体党员管理人员要树立群众观念，改进作风。主动深入基层，通过实地调研、召开座谈会等方式了解职工诉求，为职工办实事。反对形式主义、官僚主义，精简会议文件，减轻基层负担，营造实干氛围。
五是完善制度建设。结合神泉集团实际，梳理完善规章制度，形成长效机制。加强制度执行监督，建立跟踪问效机制，对违规行为及时纠正处理。根据形势发展，及时修订完善制度。
六是扎实做好整改工作。要持之以恒、常抓不懈，以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实本次民主生活会提出的整改要求，切实把整改工作抓实抓细抓出成效。
海垦神泉集团领导班子成员参加会议，总部总经理助理级以上人员、各部门负责人列席会议。（南方）
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